Danıştay’ın 8 Mayıs 2025 tarihli kararıyla, yemek kartları artık sadece lokanta ve restoranlarda değil, marketlerde gıda ürünleri için de kullanılabilecek. Ancak SGK’nın yürürlükteki genelgesi hâlâ sınırlı. SGK yeni bir genelge yayımlayana kadar beklenilebilir. Bu yazıda kararla birlikte işveren ve işçiler açısından oluşan yeni durumu değerlendiriyoruz.
Danıştay 8 Mayıs 2025 Kararı Ne Diyor?
Danıştay İdari Dava Daireleri Kurulu’nun E:2024/2809, K:2025/539 sayılı kararı, SGK’nın yemek kartlarına ilişkin uzun süredir tartışılan “nerede harcanabilir” sınırını yeniden yorumladı.
–Kararın özeti:
- SGK’nın 2022/22 sayılı genelgesinde, yemek kartlarının sadece yemek hizmeti sunan yerlerde (lokanta, restoran) kullanılabileceği belirtilmişti.
- Ancak Danıştay, bu sınırlamanın gerçekçi ve insani olmayan bir yaklaşım olduğunu ifade ederek iptal kararını onadı.
Kararın kilit ifadesi:
“İşyeri tarafından verilen yemek kartının, yemek hizmeti sunan işyerleri yanında, aynı zamanda beslenmeyi sağlayan besin maddelerinin satın alınması ve tüketilmesi suretiyle giderilmesi de mümkündür.”
Yemek Kartı Markette Geçer mi? Danıştay’a Göre Evet, Ama…
Danıştay’ın kararı net bir çizgi çekiyor:
Eğer yemek kartı, gıda maddesi alımında kullanılıyorsa (örneğin marketten peynir, zeytin, ekmek, yoğurt, içecek, bisküvi, hazır sandöviç), bu kullanım prime tabi değildir.
Ancak, yemek kartı ile gıda dışı alışveriş yapılırsa (örneğin temizlik malzemeleri, ev elektroniği, çiçek, şemsiye, kıyafet ve diğer), bu kullanım:
- Yemek kartı kapsamı dışı sayılır.
- Ve SGK’nın belirlediği yemek istisna sınırını aşan tutar için SGK primi hesaplanır.
Peki Şu An Ne Geçerli?
Danıştay kararına rağmen şu an yürürlükte olan metin SGK’nın 2024/17 sayılı genelgesi. Bu genelgede:
- Yemek kartlarının restoran, lokanta gibi yerlerde kullanımı istisna kapsamındadır.
- Ancak gıda maddesi olmasına rağmen bakkal, market ve benzeri yerlerde satılan ekmek, yoğurt, un, şeker, tuz gibi ev gıdaları veya ambalajlı ürünlerle evde hazırlanacak yemekler halen kapsam dışında kabul edilmektedir.
Yani Danıştay kararı market alışverişlerinin de ayni yardım kapsamına girdiği için SGK açısından prime tabi olmayacağını karar altına alsa da SGK halen 2024/17 sayılı genelgeye göre işlem yapmaktadır.
Şirketler Ne Yapmalı?
SGK yeni genelge yayımlayana kadar:
- Gıda dışı alışverişleri SGK primine tabi tutabilirsiniz.
- Yemek kartı anlaşmalarında, marketlerde sadece beslenme amaçlı ürünlerin alınmasına izin verildiğini açıkça belirtebilirsiniz.
- Çalışanlara yazılı olarak kullanım sınırlamaları hakkında bilgilendirme yapabilirsiniz.
SGK’nın güncelleme yapana kadar mevcut genelgeye uygun hareket etmek en güvenli yol olarak tercih edilebilir.
10 Soru 10 Cevap:
1. Danıştay’ın 8 Mayıs 2025 tarihli kararı ne diyor?
Yemek kartı sadece restoranlarda değil, gıda ürünleri alınan marketlerde de kullanılabilir diyor.
2. Bu karar SGK’yı bağlar mı?
Evet, SGK karar uyarınca yeni düzenleme yapmalıdır. (Bu yazının yayımlandığı tarih itibarıyla SGK yeni bir genelge yayımlamamıştır)
3. SGK şu an hangi genelgeyi uyguluyor?
2024/17 sayılı genelge halen yürürlükte.
4. Bu genelge markette alışverişi kapsıyor mu?
Sadece lokanta, restoran ve kafe vb. yerlerdeki hazır yemek alımlarını kapsıyor; evde hazırlanacak ürünleri kapsamıyor.
5. Ekmek, peynir gibi ürünler alınabilir mi?
Danıştay’ın 2025-Mayıs ayındaki kararına göre evet. Ama SGK’nın güncel genelgesi hâlâ bu durumu tanımıyor.
6. Giyim, temizlik ürünleri alınırsa ne olur?
Yemek kartı kapsamı dışında kullanılmış sayılır ve SGK primine tabi tutulur.
7. Şirketler yemek kartlarını nasıl sınırlamalı?
Sadece gıda ürünleriyle sınırlandırmalı, diğer kategorileri engellemeli.
8. SGK karar sonrası genelgeyi değiştirdi mi?
Hayır. Henüz 2024/17 sayılı genelgeye uygun işlem yapılmakta.
9. Ayni yardım ne demektir?
Para yerine mal/hizmet verilmesidir. Yemek kartları ayni yardım kapsamına girer.
10. Karardan sonra ne yapmalıyız?
Şimdilik SGK genelgesine uygun hareket edilmeli, yeni düzenleme beklenmelidir.
Kaynak: 08.05.2025 tarihli Danıştay İdari Dava Daireleri Kurul Esas:2024/2809 Karar:2025/539 Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Muhasebenews veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
