İnsan Kaynakları, Seçme, Yerleştirme ve Mülakat Teknikleri

    İnsan Kaynakları, Seçme, Yerleştirme ve Mülakat Teknikleri

    58
    0
    PAYLAŞ

    EĞİTİMİN AMACI:

    Yöneticilerin İnsan kaynakları temin, seçme ve yerleştirme konusunda bilgilendirilmesini, adaylarla yapılacak görüşmeleri en etkin bir biçimde yürütmesini, yönetmesini ve İnsan Kaynakları birimine raporlamasını sağlamaktır.

    EĞİTİMİN İÇERİĞİ:

    1- Temin, Seçme ve Yerleştirme

    2- İyi Bir Seçim Sisteminin Özellikleri

    3- Adayların Seçimi

    4- İş Tanımı

    5- Pozisyon Tanımı

    6- Mülakat

    7- Görüşmenin Psikolojik Yönü

    8- Mülakat Çeşitleri

    9- Mülakat süreci ve Mülakata Hazırlık

    10- Görüşme tarzları/stilleri

    11- Görüşmede yapılan hatalar

    12- Nasıl iyi mülakat yapılır

    13- Değerlendirme Yolları

    BİR CEVAP BIRAK